义乌人才网职场资讯频道提供：面试时如何做好5分钟自我介绍？

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“面试时有些错一定不能犯！”这一话题日前在义乌人才网论坛（bbs.009job.com）上引起了网友们的热烈讨论。但总有

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在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完。职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3

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在许多行业，尤其是互联网行业，99%的招聘广告都只会注明面议。所以薪资洽谈，以下16点必须要清晰明了

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义乌人才网职场资讯频道提供：成功求职的三个重点要素

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在求职面试时，应聘者会有做自我介绍这个环节，自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好

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虽说面试官的心思你不要猜，但是有一些话你一定不能说！

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应对面试，大家最直接的担心是：面试官会问什么问题？那么，到底有哪些问题是面试官必问的呢？面试官问这些问题又有什么目的呢？

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人们总是抱怨找工作难，找到好工作就更难，可是有很多时候是求职者本人的行为把自己推向了一条不顺畅的道路。

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求职者在面试过程中的一些行为是HR眼中的禁区。HR们会因为哪些行为而淘汰求职者？近日，义乌人才网论坛（bbs.009jo

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能否求职成功，关键是看求职者在面试中的表现；在竞争激烈的求职市场，获得面试机会已经是非常不易，如果因为面试时的表现不佳而

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面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表

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很多个人求职者，有多年工作经验，简历投出后获得了一些面试机会，但初试后基本没有下文，他们感到十分困惑。到底是什么原因影响

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同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，需要应聘者掌握规律后，对面试的具体情况进行把握，

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很多公司告诉你的是薪资“范围”，这时您把范围的下限和您期望的薪资标准做一个平衡，或折中或偏高，再告诉对方。这样就不会担心

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求职者在面试时往往会忽视很多小的细节问题，导致最后被对方HR拒之门外。那作为一名应聘者应该在面试前后做好哪些准备呢？请看

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“辞职的原因是什么”、“为什么要辞职”。对于求职者，面对面试官这样的问题，怎样回答才是最稳妥的？才是面试官乐意听到的？

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有一种面试方式叫群体面试，就是HR会要求几位求职者同时进行面试，在这类面试形式中，求职者要格外注意一些事项，毕竟HR不可

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近期，义乌人才网论坛发起了“哪些信号预示面试有戏”的投票讨论，结合投票结果及网友们的反馈意见，我们评选出了六大预示面试有

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肢体动作配合语言表达，如果能够做到和谐得体，立即会给人一种职业化、高素质的感觉。那么，应聘者应该通过怎样的肢体语言来向H

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