说到求职，自然会联想到HR们，从招聘到录用的整个过程中，他们都起到了至关重要的作用。如今面对浩浩荡荡的异地求职大军，企业

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跳槽时需要面对自己不熟悉的行业领域及公司，为了能给面试官一个良好的印象，顺利谋求到一份满意的工作，我们通常都会在事前进行

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跳槽这件事，风险何其大。跳的好皆大欢喜，跳的人财两空则是欲哭无泪。那在跳槽前，如何做好防范工作，以降低“踩雷”概率呢？

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跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的

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义乌人才网、义乌招聘网为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务，帮助个人求职者与企业搭建

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功课没做到家、运气不好，跳错槽总是难免的，关键是及时纠错。跳错槽，如何进行补救呢？

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通常而言“骑驴找马”是相对比较安全的做法――有固定工作，有固定收入。但是在一些情况下，工作者是与其“骑驴找马”不如“裸辞

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当你遭遇公司同事排挤，你会跳槽吗？当你的上司事事对你不满意，你上班心思慌慌，你会跳槽吗……这些在求职者眼里相当合理的跳槽

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跳槽不同于第一次求职，你的起点高了不少，见识也高了不少，在人才市场供求关系中占着上风，所以在争取机会的同时，更要学会鉴别

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当你遭遇公司出尔反尔，你会跳槽吗？当你长年得不到升职加薪，你会跳槽吗？当你快要被加班折腾“死”了，你会跳槽吗？这些在求职

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一个人，对于公司的各种不满，其结果往往就是跳槽离开。很多人的跳槽只是一时的冲动，或者说，是一种习惯。

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女人大概天生趋于稳定，选工作就像找老公，认定了一个之后便自然而然衍生出长长久久、从一而终的生活态度。与男人随时更换计划、

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每个人跳槽的动机是不同的。我们可以把各类跳槽大致分为五种，发展式跳槽、创业式跳槽、追薪式跳槽、试错式跳槽和习惯式跳槽。而

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跳槽理由千万种，千万别选这种理由。HR不是你的朋友，袒露心声未必能得到同情。

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论及跳槽原因，义乌人才网、义乌招聘网曾有过调查，其中“个人职业发展遭遇瓶颈”、“对目前薪酬福利不满意”是职场人首选的跳槽

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作为想跳槽的你，该如何应对上司的挽留呢？是“盛情难却”，还是“绝情分手”？两点建议，帮你解决这个问题。

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为什么大多数人都要经过一段时间来能找到工作，就是因为刚开始找工作时完全没有面试感觉，对于很多问题都没有准备和总结过，往往

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