义乌人才网、义乌招聘网为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务，帮助个人求职者与企业搭建

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虽然“行业背景”对于换行业求职的职场人来说确实是一大劣势，但在面试时，遇到这个问题并不是无法回答的，只是需要讲些技巧。首

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关于离职原因的问题，稍回答的不合适就可能会使你整个面试前功尽弃。那应该如何回答才最合适？首先，离职原因问题可能面试一开始

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有时候HR自己满心以为找到了合适人选，谁知介绍到部门经理那里再进行一轮面试后才发现根本不是这么回事。更糟的是，有的到了应

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如今，找工作的难度与日俱增，面试也愈来愈难，要反应机敏，要过五关斩六将。此外，面试官也不是好惹的，挑剔的面试问题不仅让你

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1. 迟到。 2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。3. 穿着不整，或者不恰当。4. 谈话时眼睛不看面试官。 5.

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如果在群面中，自己感觉是所有应试者中表现最出色的，并且也得到了其他人的认可。然而当最后公布通过面试的名单时，却发现没有自

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义乌人才网、义乌招聘网HR网友“紫云幽月”从事HR有8年。他指出，HR所问的“我们为什么要录用你？”和“如果我们录用你，

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如果你找到了最理想的工作，但是还有一件事还横在当中，那就是面试。你在想：万一我说错了什么怎么办？别担心了！好消息是许多雇

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面试时常常会发生意料之外的情况，如果碰到，不要立马缴械投降，要保持镇静，不要惊慌。先说一下，求职者在去面试前一定要熟记自

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　　在求职面试中没有人能保证不犯错误，只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而，面试中的有些错误却是一些相当聪明的

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日前在义乌人才网、义乌招聘网论坛上发起了关于“面试迟到1小时以上的求职者，如何挽回HR才能原谅”的调查，引起了众多无忧职

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求职者在面试中会遇到很多问题，那到底该如何才能让HR任用你呢？实质上，面试就是人与人互动交流的过程，很多人面试失败，并不

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