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面试宝典
  • 求职要看面试官,从面试官判断企业是否适合你

    许多人认为HR工作很威风,可以决定别人的工作去留,掌握着别人的命运。而这个双向选择的社会,如果HR工作者以自己的喜好来决

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  • [面试]5个最重要的面试问题

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  • [面试]让求职者等上几个小时,这是在考验忠诚?

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  • [面试]最没个性最烦人的十大面试问题!

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  • [面试]别让肢体语言为你减分

    肢体动作配合语言表达,如果能够做到和谐得体,立即会给人一种职业化、高素质的感觉,这当然是面试时的加分项;但如果求职者把生

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  • [面试]HR最不能接受求职者答非所问

    根据义乌人才网、义乌招聘网论坛(www.009job.com)的调查数据显示,“面试时答非所问”是HR不能接受的求职者个

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  • [面试]等了面试官4个小时,面试竟只有几分钟!

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  • [面试]面试中的六大棘手问题应对技巧

    接到面试电话,兴高采烈去面试,最后却垂头丧气出来。不用等通知,你就知道自己没戏了。面试中HR又问到了那些让人语塞的问题,

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  • [面试]学历、工作经历造假,竟也能蒙混过关?!

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  • [面试]申请名企面试的小秘诀

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  • [面试]如何在小组面试中“出彩”?

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  • 电面后教你五招问出面试结果

    电面结束后,求职者最容易收到的答复是“如果有消息会通知你”。根据义乌人才网、义乌招聘网(www.009job.com)的

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  • [面试]专家指点面试时巧谈职业规划

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  • [面试]不能在面试中谈及的话题

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  • [面试]如何在面试时展示实习经验?

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  • [面试]面试回答优缺点的诀窍

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  • [面试]回答攻略:谈谈你的一次失败经历

    关于“谈谈你的一次失败经历”这样的问题在面试中被问及的频率很高。每个人都有失败的经历,在面试中你能否通过恰当的表述,表明

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  • [面试]职业规划师指点面试时如何说离职原因

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  • [面试]面试中最易被“秒杀”的五种表现

    本文不谈面试技巧,而是实实在在提醒每一位求职者,面试中一定会被“秒杀”的十种表现。避免这些现象,能让你的面试成功率有效提

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  • [面试]判断电话面试成功的四大信号

    面试结束的时候,你还会不会有继续面试的机会,会不会录用你,其实面试官心里已经有了答案。那求职者怎么判断自己的面试是否成功

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